判断题 平衡计分卡的两大功能在于：BSC是一种化策略为行动的工具，也是一种化考评为管理的工具。

判断题 员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。

判断题 绩效标准的确定，有助于保证绩效考评的公正性，否则就无法确定员工的绩效到底是好还是不好。