判断题
劳动规章制度是企业与全体劳动者约定关于企业内部的劳动标准,其作用在于为企业劳动标准划出底线。
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判断题 人力资本创造力的无限性决定了人力资本不可能满足于一次性定价、一次性付酬。
判断题 保障全体公民的基本生活需要,并在此基础上提高生活水平,是劳动法所确认和保护的公民生存权的基础。
判断题 现代企业绩效一般从组织、部门(团队)、个体三个层次来考虑,但无论是组织层次还是部门层次,绩效的根基都来源于员工的绩效。