多项选择题
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。
A.双因素理论 B.同因素理论 C.激励推广理论 D.认知转换理论 E.赫茨伯格理论
多项选择题 从受训者角度，培训成果转化可分为（）。
多项选择题 分析列举型技法包括：（）。
多项选择题 设问检查法包括：（）。
