单项选择题
薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）
A、以较高的薪酬水平吸引优秀的员工 B、增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高 C、提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用 D、增强企业在市场中的竞争地位
单项选择题 薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）
单项选择题 所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）
单项选择题 虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处，但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系，下列哪项不适合用宽带薪酬体系（）
