单项选择题 工资等级制度有（）类型。

单项选择题 经济萧条时期，社会保障基金的收入减少，支出增加，从而使劳动者的收入维持在一个相对稳定的水平上；在经济繁荣时期，社会保障的积累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。这反映了社会保障的（）功能。

单项选择题 要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（）相结合。