单项选择题
企业人力资源不一定越多越能产生效益，这指的是（）
A.人力资源的动态性特征 B.人力资源的智力性特征 C.人力资源的内耗性特征 D.人力资源的社会性特征
单项选择题 最小遗憾值法通常用来解决（）
单项选择题 网络图中，“→”表示（）
单项选择题 人力资源与其他一切资源最本质的区别在于（）
