单项选择题
()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论
单项选择题 制订招聘规划的原则不包括()。
多项选择题 企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有()
多项选择题 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
