问答题
有人认为，中国有行业工资和企业工资，而没有职位工资，你对此有何看法？
职位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的依据，工资多少以岗位为转移，岗位成......
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问答题 简述效率工资论的要点。
问答题 补偿性工资理论是否有现实意义？
问答题 目前在我国影响工资的内在要素在下降，而外在要素在上升，试分析其原因
