多项选择题
企业薪酬体系的衡量维度主要有()。
A.薪酬文化的塑造 B.薪酬总额预算 C.薪酬体系确定 D.薪酬结构设计 E.薪酬等级的确定
单项选择题 应用各种正常的手段,来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息,然后对调查的数据进行统计和分析,最后确定公司薪酬水平的市场定位过程,称为()。
单项选择题 在企业长期生产经营活动中自觉形成的,为广大员工所自觉恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映,指的是()。
多项选择题 一般来说,企业实施技能薪酬体系的条件主要包括()。