问答题
简述管理技能开发的必要性。
第一，管理人员开发是组织职业化管理的要求；第二，管理人员选拔为组织培养了接班人队伍；第三，提高了......
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多项选择题 根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）
单项选择题 下列哪一选项不属于传统教学法的缺点（）
单项选择题 新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
