多项选择题
职位薪酬体系下，薪资结构的设计要综合考虑的因素有（）。
A.职位等级 B.个人的技能 C.个人资历 D.个人绩效 E.忠诚度
多项选择题 确定薪酬总额主要依据（）。
多项选择题 薪酬对员工来说，具有的功能主要包括（）。
多项选择题 薪酬的组成部分包括直接薪酬与间接薪酬，其中直接薪酬包括（）。
