多项选择题
下列关于文化与绩效的相关说法中，错误的有（）。
A.文化可能与高绩效相联系，但是它不一定是高绩效的必然原因 B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号，可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中 C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥一种控制功能 D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合
多项选择题 下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，错误的有（）。
多项选择题 （）不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在。
多项选择题 平衡计分卡反映了（）。
