填空题
评估效度是指评估手段能否将所要评估的对象的属性和特征反映出来以及反映的()程度。
准确
填空题 工作层面的分析内容涉及到组织()的关键业务或重要内容。
填空题 讲授法的具体方式有三种,除启发式讲授和画龙点晴式讲授外,还有一个是()讲授。
填空题 在学习与培训初期,学员学习并运用新的知识技能,常常进步明显,但到了一定时期,则会停滞不前,这种现象被称为()现象。