判断题
员工的福利发放一般均采取现金支付的方式。
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判断题 弹性福利计划是企业员工福利计划的重要发展趋势。
判断题 企业员工的福利是依据工作时间或绩效发放。
判断题 员工股票所有权计划使员工承担着较大的投资风险。