判断题
我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。
正确
判断题 在做具体的解释时,不要使用过于绝对化的语言,应该承认误差的存在。
判断题 为了得到科学的测评指标,第一步要做的是工作分析,通过访谈、问卷、资料分析等多种方法来完成。
判断题 在研究中,我们可以直接应用西方的测量工具来对中国人进行测评,只要这个测量工具在西方研究中被证明有效的。