判断题 业绩考核法缺点在企业中进行认定对象的业绩考评工作，需要做大量的相关工作。

判断题 业绩考核法优点是结合评估对象日常工作开展考核，成本较低。

判断题 现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力，认定成本高。