单项选择题
下列选项中，关于压力管理的说法正确的是（）
A.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理，同时处理压力所造成的反应 B.压力会阻碍员工的创造力 C.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人 D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响
判断题 根据公平理论，如果员工A认为自己比员工B报酬低，员工A会加大自己的投入。
多项选择题 人民银行建立接入机构征信合规与信息安全年度考核评级制度。对接入机构的考核评级结果，将作为（）等的重要依据。
判断题 由于人的需要具有多样性，在需要层次结构中，不可能有一种需要占优势地位。
