单项选择题 团队/部门绩效与个人绩效进行挂钩的优点是（）

单项选择题 （）多为公司对员工若干次不良行为所做出的反应。

单项选择题 （）是指公司人员的横向移动，可由公司提出，也可以由员工申请。