单项选择题
内部薪酬信息采集时,应当遵循()、全面性、时效性的原则。
A.可行性B.最优化C.准确性D.先进性
单项选择题 劳动关系绝对不能脱离(),所以劳动关系是劳动法律关系。
单项选择题 背景调查内容要以简明、实用为原则,主要是调查学历、个人资质、个人资信和()。
单项选择题 撰写广告词不能太平铺直叙、不要太枯燥,这是()原则