多项选择题
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A、对抗性的劳资关系 B、注重个人能力 C、年功序列制 D、终身雇佣制 E、刚性工资
多项选择题 人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。
多项选择题 人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。
多项选择题 现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义,即()和()。