单项选择题
下列属于参与程度最弱的员工参与管理模式是（）。
A.资讯（信息）分享B.业务（管理）咨询或征求意见C.共同决策
单项选择题 额外金钱收入类福利（项目）包括（）。
判断题 适当的工作压力，可以督促员工进步，使员工保持昂扬向上的工作斗志。
判断题 员工流动总是对组织有着负面影响的。
