问答题
简述人力资源规划的涵义。
（1）人力资源规划的制定依据是组织的战略目标和外部环境。（2）保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应......
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问答题 什么是工作分析？怎样理解其定义？
问答题 简述工作轮换的优缺点。
问答题 工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种方法的优缺点。
