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薪酬管理

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填空题

迈克尔•波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型()、成本领先战略、集中化战略。

【参考答案】

差异化战略

相关考题

填空题 企业战略通常涉及三个层面的战略()。

填空题 宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

填空题 薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

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