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绩效管理

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单项选择题

公平原则包含多层含义,其中()指与其他组织的工资水平相比,本组织所支付的工资水平必须是有竞争力的,否则将难以吸引并留住合格的员工。

A.外部公平
B.内部公平
C.外部竞争性
D.内部一致性

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