单项选择题
当企业采用（）时，其人力资源战略强调创新和弹性、工作类别广，且工作规划相对松散。
A.成本领先战略B.差异化战略C.目标集聚战略D.营销战略
单项选择题 人力资源战略必须与（）相适应才能发挥最大功效。
单项选择题 以能力开发为主的企业员工培训主要分为层级培训和（）两类。
单项选择题 培训对一个组织来说，也可作为（）。
