判断题
培训支出是提高成本而不是投资行为。
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判断题 企业培训的目的是培养专才,使其获得专业知识与技能。
判断题 在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
判断题 在面试过程中,考官应该让应聘者了解单位的现实状况。