问答题
薪酬战略与几个不同的企业经营战略的匹配关系是怎样的？
在不考虑具体的职能战略的情况下，企业战略通常可以划分为两个层次：一时企业的发展战略或公司战略；二是企业的经营战略或竞争战......
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填空题 集体谈判问题类型有（）（）（）
填空题 一般认为，教育、经验和（）是决定效率的主要原因。
填空题 职业之间薪酬差别的重要原因是（）的竞争。
