单项选择题
根据最高人民法院相关司法解释，存在以下情形的，可以直接向法院起诉（）
A.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，该诉讼请求涉及劳动关系其他争议的B.当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付讨义务，劳动者直接向人民法院起诉的C.当事人在劳动争议调解委员会主持下劳动报酬等不同性内容争议达成调解协议。用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的D.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，该诉讼请求还涉及经济补偿金争议的
单项选择题 关于劳动争议仲裁与诉讼衔接，以下表述错误的是（）
单项选择题 仲裁调解书生效时间为（）
单项选择题 《劳动人事调解仲裁法》新设了“一裁终局”制度，适用于对追索（）不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
