判断题 管理人员职位的应聘者，应由饭店中高层管理人员再次面谈后再决定是否录用。

判断题 厨房工作人员不需根据餐厅性质不同细分。

判断题 科学并切合实际的人力资源管理是树立餐饮形象和创造餐饮品牌的人员保障。