多项选择题
对招聘决策的管理主要包括（）。
A.招聘需求、类型决策 B.招聘人数、渠道决策 C.招聘岗位、流程决策 D.招聘时间、地点决策 E.招聘经费预算、具体实施方案决策
单项选择题 选聘人才的黄金法则是（）。
单项选择题 招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（）的企业招聘理念。
单项选择题 员工招聘工作处于人力资源管理价值链的（）。
