单项选择题
通过对员工能力素质成长进行高投入,并辅以潜在发展机会和空间,以建立员工高组织承诺的战略是()
A.不留人战略B.培养留人战略C.诱导留人战略D.低成本战略
单项选择题 适用于资本实力相对较弱,处于成长期的组织的战略是()
单项选择题 在保证岗位不出现空缺的情况下,任由人员自由流动的人力资源战略是()
单项选择题 组织通过内部人才开发与培养,以满足组织特定时期内的战略人力资源需求,这是()的做法。