判断题
编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。
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多项选择题 撰写素质测评报告的注意事项包括（）
多项选择题 以下属于心理测试主要类型的有（）
单项选择题 根据麦克利兰成就需求理论，归属需要强的人（）。
