问答题
解释如何管理变革阻力？
人们地址变革是因为不确定性、习惯、关心个人得失或者认为变革可能并非出于组织的最佳利益。减少变革阻力的技术包括教育与沟通（......
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问答题 定义组织变革并比较变革过程的两种观点？
问答题 描述组织文化的特征和重要性？
问答题 比较和对比传统的与当代的组织设计？
