问答题
书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么?
(1)书面报告法是最简单的评估方法。它就是写一篇报告,针对员工的优缺点、过去的绩效水平、潜在的能力和改善的建议进行描述。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 为什么组织要对员工进行评估?
问答题 在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做什么?
问答题 在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以做什么?