问答题

【参考答案】

(1)书面报告法是最简单的评估方法。它就是写一篇报告,针对员工的优缺点、过去的绩效水平、潜在的能力和改善的建议进行描述。......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)