判断题 奖励分为年度奖励特别奖励和不定期即时奖励。

判断题 凡操作岗位必须经过培训岗位技能并经考核达标后取得上岗资格。

判断题 请事假连续超过20天，或者一年内事假累计超过30天的公司可以解除劳动合同。