单项选择题 在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。

单项选择题 下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。

单项选择题 （）是公共部门人力资源管理的基础。