多项选择题
企业内部晋升的主要方法有（）
A.依据职位阶梯晋升员工 B.职位竞聘 C.为员工制订职业发展计划 D.建立胜任力模型
多项选择题 人力资源招聘战略是（）和（）相互作用的结果。
多项选择题 新员工培训内容包括（）
多项选择题 影响录用决策的因素主要包括（）
