单项选择题
优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,章哲要想留住新员工,其中最关键的要点不包括()。
A、关系密切的团队 B、灵活的工作时间 C、丰富多彩的工作 D、培训和发展机会
单项选择题 根据材料可知,当年差点造成章哲离职的原因是()。
单项选择题 在面试的过程中,章哲需要注意一些提问的技巧,()不是面试时应避免的问题。
单项选择题 松下之所以不苛求100分的人才,而只选择70分的人才就可以,是因为满分的人才更容易产生不满意甚至离职,离职给部门和组织造成的影响不包括()。