填空题 影响人的作业可靠性的因素常见为（）因素和（）因素。

填空题 不安全行为的（）往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。

填空题 惩罚在控制行为方面是有效的，但也有不利因素，会干扰（）。