多项选择题
下列关于最低工资的理解正确有（）
A.最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律B.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准C.当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效D.最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
多项选择题 我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（）
多项选择题 下列哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资（）
多项选择题 下列关于工资支付的原则，表述不正确的是（）
