多项选择题
高薪酬可以提高企业效率的原因是()。
A.可以吸纳高素质应聘人员 B.可以减少跳槽人数，降低员工的流失率 C.员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作 D.因为被解雇的代价增加，工人尽量避免“怠工” E.可以减少管理及其相关人员的配备
多项选择题 对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。
多项选择题 企业的薪酬战略方案提出之后，应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。
多项选择题 薪酬的表现形式有()。
