问答题 简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

问答题 薪酬水平定位策略类型及其适用对象？

填空题 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。