单项选择题
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?()
A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬
单项选择题 薪酬的外部公平(或外部竞争力)可以通过何种方式实现?()
单项选择题 组织薪酬组合中强调基本薪水(工资)为主体,绩效工资占小部分,往往会吸引那些高不确定规避的人,此项薪酬功能是()。
单项选择题 在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。