black

工作压力管理与员工援助计划

登录

多项选择题

管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。

A、直接的对立
B、认知和个性化
C、行为意向
D、行为

相关考题

多项选择题 严格执法,就是要求行政执法机关依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,做到()

多项选择题 根据情绪的分类,内疚属于()

多项选择题 哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位?()

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2