填空题
美国管理学家（）认为：人的基本需求有三种，即成就、权利、社交。
麦克莱兰
填空题 （）提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。
填空题 调动积极性的实质是激发个体的（）。
填空题 “管理人员要有处理人际关系的技巧”。是属于“（）” 的假设的管理措施特征。
