多项选择题
企业实施岗位轮换的主要出发点是（）
A.员工职业发展的需要 B.员工能力多样化的需要 C.提高适岗率的需要 D.防止腐败滋生
多项选择题 广义的人岗匹配包括（）
多项选择题 职位分析的方法主要有（）
多项选择题 胜任力模型就是为了完成某项工作，达成某一绩效目标，要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合，其中包括（）
