问答题
对试用期员工的考核是人力资源部的工作职责。这种说法正确吗？为什么？
不正确，对试用期员工考核是业务部门的职责在新员工试用期开始前，业务部门要和人力资源部门一道设计新员工在试用期......
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问答题 员工本人应当自己认真完成试用期工作总结，试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗？为什么？
问答题 试用期考核前，人力资源部应向业务部门和新员工，针对试用期考核、转正的标准流程进行讲解。这种说法正确吗？为什么？
问答题 为锻炼员工能力，减少人力资源部工作压力。一般由新员工代表对培训班进行管理和支持。这种说法正确吗？为什么？
