单项选择题
薪酬预算编制的方法不包括()。
A.盈亏平衡点基准法 B.微观接近法 C.工资指数法 D.销售额基准法
单项选择题 经营者年薪制的构成一般不包括()。
单项选择题 企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
单项选择题 假如某员工的基本薪酬是9000元,而区间最高值是12000元,区间最低值是6000元,则区间渗透度为()。