单项选择题 （）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．

单项选择题 （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．

单项选择题 （）是进行测量及数据统计分析的最基本要素．