单项选择题
形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：（）
A.自我评估 B.实际检验 C.目标设置 D.行动规划
单项选择题 接受过系统教育或培训，拥有相关经验或特长，具有创新能力和发展潜力的各类专业人才是：（）
单项选择题 酒店正式组织的重要标志是：（）
单项选择题 酒店的专业分工通常是通过部门化实现，但不包括以下哪项？（）
